玖源(化工)集团举行2018年“师带徒”拜师仪式
2018-02-02
玖源(化工)集团有限公司
举行2018年“师带徒”拜师仪式
为充分利用玖源集团现有人力资源,培养新一代高素质、高技能的员工队伍,满足公司人才培养需要,充分发挥玖源技术专家“传、帮、带”作用,2018年1月24日上午,玖源(化工)集团有限公司在广安玖源公司一会议室举行2018年“师带徒”拜师仪式,7位工作经验丰富、专业技术能力强的技术专家与14名公司选拔的各专业技术骨干在仪式上签订了师徒协议。
仪式上,集团公司综合管理部部长邓红女士宣读《师带徒实施方案》,明确师带徒工作的实施细则及考核要求,随后结对师徒郑重在师徒协议上签字,并举行了拜师仪式,徒弟向导师三行拜师礼,导师向徒弟赠送附有勉励话语的笔记本。导师代表邓德文发言,表示在今后带徒过程中一定做到严格要求自己,不断提高技术水平,将自己所长毫无保留传授给徒弟,也殷切希望徒弟早日超过老师,成为玖源的栋梁人才;徒弟代表张俊峰表态发言,表示很荣幸被选拔作为玖源集团2018年第一期“师带徒”徒弟,在今后的工作中一定尊敬导师,虚心向导师学习业务技能和经验,努力提高自己,为玖源的美好明天贡献力量。
最后,集团公司副总裁兼技术委员会主任温金富先生对公司2018年师带徒工作提出三点要求:一是徒弟们从思想上重视师带徒学习机会,合理安排工作与学习的时间分配,同时充分利用好工作之外的学习时间;二是各位导师要尽心尽职,倾囊相授;三是师徒之间一定要在业务技能和专业知识上多互动交流,不要让“师带徒”流于形式。与此同时,各子公司总经理也分别对各自公司选拔出的徒弟们提出要求,希望徒弟珍惜师带徒学习机会,学以致用,做到思想技术双丰收。